也因此这些公司就会纷纷将目光投向人员可以做灵活增减的劳务派遣公司，由他们派遣人员短期入职，经过系统性培训后就能够立即上岗操作，从而缓解了用人单位因订单短期增加造成了人员紧缺的状态，当后续订单量若有下降时，用人单位可以毫无压力地去掉一部分的多余的派遣人员，从而很好地减轻了劳务成本的压力。

注册劳务派遣公司需要什么条件；

注册资金200万

需要商用地址能上门核查的（我们也可以提供）

提供个人房产证原件

提供公司产权，房产证复印件盖红章的

劳务派遣公司是属于前置审批

审批费用2万

审批时间1个月

劳务派遣公司和人力资源公司基本上都一样。

人力资源公司注册资金50万

要实际地址

人力资源公司必须是内资公司

要有5名以上大专学历以上的并且取得人力资源市场人员资格Z的本职人员即可

人力资源公司审批部门是人社局

审批时间一个半月

审批费用3万

这样比招收正式工来说，用人单位可以灵活控制人工成本的增涨，若招正式工时就会造成当公司业务量或订单量下降时，公司人力过剩，因与正式员工有签订至少一年期以上的劳动合约，因此无法做到人员的随意低减，从而就造成公司人工成本的增加。